本来想写点别的，不过一更新看见大家都在叫工资高，要破产。 我只有1W多点的工资 ，是我太弱了吗？有可能，但是我今年想升级，去年在强手未升级前我也没输给他，今年我也相信自己，那我来说说心得吧

　　1综合越高越好？
　　我的朋友同事都是这么认为的，综合高代表实力，所以一定要高 ，可惜我不这么认为，我一直严格控制着球员综合的增长，越低越好，只要高过我的范围，全卖（当然已经找好替补），绝不留情！

　　2只有主项数值有用？　　
　　很抱歉，我很少训练主项，主属性到4后，我就不练了（别和我抬杠，我这是给新人看的），然后就练副项，比如体能，状态，传球等（具体的位置练什么我前面说过），主力至少普2再说（这就够你练一阵的），主力球员副项普2，并不会比主项上6，7差多少，但是工资却少的多。

　　3要更新了，抓紧练？　　
　　自从联赛结束后，我就没在训练过主项（任何人），每天补体能，补副项，综合长的很少，更新之后再练嘛，来得及（除非你有重要漏洞要补，那也应该早补）

　　4强大的阵容？
　　新人没必要要那么多人，我们算一下，主力11人，替补席6人这是必备的，其余的就看方向和阵型的变更而取舍了。
　　比如：我们按照442以及451之间变换来举例。
　　都是4名后卫，所以要多一个后卫做场下替补，都是2个边前卫所以需要多1个边前卫做替补，451是三个中前卫，需要2个替补，前锋多一个（这些都是防止受伤的）总共21人，大家可以根据自己的变阵需要或人员的更替增加或减少

5不要瞎买人呀！
　　不要为了一个什么“精神领袖”就扔进去全部积蓄，根本没必要，我买人基本上5W为限，超过一般我不买，除非能力比较优秀（主要是没人抢 ）,我买个20岁，主能力4，附能力1的球员从不超过5W，大家自己衡量

6梯队很重要的~~~~~
　　我的球员如果到了26岁，就会准备替补，一般来说，试炼赛他就不会再上了，27岁的时候之上关键比赛了，如果替补成型了，主力直接卖掉，根本不管他是不是到了29，拿着高工资不上场留着干吗？　 

这是给大家的一些建议，大家可以参考着来，我现在只玩了一个赛季，球场更新了3次（22000），主教练也升级了，换血基本完成，（老的早就卖了）。更新后，工资只有1W多点（很纳闷帖子上说的2月的队工资78000，马上破产 ）我现在还有70多W，说实话都不知道干什么用。。。。攒着换10级教练吧，估计下赛季就能换了。

　　最后说一句，本来不想再写了，感觉没人看，因为回的人很少，好不容易有个回的还说我抄袭。。。。。
　　唉，麻烦看着觉得有用的人给我点支持，回哥们一句，感激。我不是什么强人，但我对足球经理很有心得，因为30了，4岁玩游戏，自从有了电脑就一直在玩足球和足球经理（EA97中文，UBI99中文，CM2000,英超经理2002，FIFA经理2004，EA2005，2006，2007，2008我一个都没落过），我是喜欢和大家分享心得的。再没兄弟们支持的话，我以后就自己闷头玩了
　　

【编辑：kaka小黑】